ESBAŞ, Türkiye’nin En İyi İşvereni Olma Ünvanını Sürdürdü: İstikrarlı Başarı!

ESBAŞ, Great Place to Work’un İstanbul’da düzenlenen törende açıkladığı “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2026 Listesi’ne, en yüksek puanı alarak birinci sıradan girdi. 500-999 Çalışan Kategorisi’nde değerlendirilen ESBAŞ, iki yıl üst üste en yüksek puanla lider olarak yer aldığı listede, şimdiye kadar altıncı kez yer alarak büyük bir başarı göstermiş oldu.

Çalışanlarının katkılarını takdir eden, başarılarını kutlayan ve kendilerini değerli hissetmelerini sağlayan şirketleri her yıl belirleyen Great Place to Work’un (GPTW), Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2026 Listesi açıklandı. Whndham Grand İstanbul Levent Hotel’de düzenlenen törende açıklanan listeye, ESBAŞ birinci sıradan girerek kategorisinde en yüksek puanı alan şirket oldu. 500-999 Kategorisinde değerlendirilen ESBAŞ, 2025 listesinde de en yüksek puanla ilk sıradan girdiği için iki yıl üst üste kendi kategorisinin lideri olmayı, listede de şimdiye kadar altıncı kez yer almayı başarmış oldu. Hugo Boss firması da 1000+ Kategorisinde Türkiye’nin En İyi İşvereni Listesi’ne girerek, Ege Serbest Bölgesinden listeye girmeyi başaran ikinci şirket oldu.

Törende ESBAŞ’ın ödülünü Genel Müdürü Yusuf Kılınç, İnsan Kaynakları Direktörü Bahar Baysal’ın da bulunduğu kalabalık bir ekip aldı.

“24 Bin Kişinin Mutluluğu İçin Çalışan Bir Organizasyonuz”

ESBAŞ Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Yürütme Kurulu Başkanı Dr. Faruk Güler, 500-999 Çalışan Kategorisinde iki yıl üst üste elde ettikleri bu liderliği yalnızca bir sıralama başarısı olarak görmediklerini, bu başarıyı şirketlerinde çalışan odaklı yönetim anlayışının, güçlü kurum kültürünün ve sürdürülebilir mükemmellik yaklaşımının somut bir göstergesi olarak değerlendirdiklerini vurguladı. Dr. Faruk Güler, bu prestijli listede altıncı kez yer almanın ise ESBAŞ’ın istikrarlı gelişiminin ve kurumsal olgunluğunun güçlü bir yansıması olduğunu kaydetti.

ESBAŞ’ın, Ege Serbest Bölgesinde, aralarında büyük global firmaların da bulunduğu yaklaşık 200 firmada 24 bin kişinin çalıştığı bir ekosistemi yönettiğine dikkat çeken Güler, şunları söyledi: “Müşterilerimizin ve paydaşlarımızın memnuniyetini en üst seviyeye taşımanın yolu, kendi çalışanlarımızın mutluluğunu sağlamaktan geçmektedir. Bu anlayışla, böyle bir ekosistemde mükemmellik seviyesinde değer üretmeye devam ediyoruz. Elde edilen bu başarı, önümüzdeki dönemde hedeflerimizi daha da yukarı taşımak için güçlü bir motivasyon kaynağıdır. ESBAŞ olarak, çalışma ortamımızı sürekli geliştirmeye, yenilikçi uygulamalarla kurum kültürümüzü güçlendirmeye ve birlikte daha büyük başarılara imza atmaya kararlıyız. Bu kararlılığımız, katıldığımız ulusal ve uluslararası tüm bağımsız değerlendirmelerde bize ödül ve başarı katarak motivasyonumuzu arttırmaktadır.”

ESBAŞ, Çalışan Mutluluğunu Merkeze Alıyor

ESBAŞ’ın çalışma ortamını sürekli geliştirmeye, yenilikçi uygulamalarla kurum kültürünü daha da güçlendirmeye kararlı olduğunu belirten Güler, “ESBAŞ’ın bugün ulaştığı noktada, personelinin mutluluğunu merkeze alan yaklaşımının çalışanlarımız tarafından da karşılık bulduğunu bir kez daha görmüş olmak mutluluğumuzu arttırmaktadır. Şirketimiz bu anlayışı kurumsal kültürünün temel taşı haline getirmiş durumdadır. Biz 500’ü aşkın ESBAŞ çalışanı olarak, her sabah işe heyecanla geliyoruz. Ege Serbest Bölgesinde çalışanlar için yeni bir şey üretmek ve bundan mutluluk duymak felsefesiyle hareket ediyoruz. Bu enerjiyle 24 bin kişiye dokunan işler yapıyoruz” dedi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı